近年来，我国城市绿化事业取得了显著成果，公园绿地面积不断增加，城市生态环境日益改善。东莞作为一座现代化城市，公园绿化工作更是备受关注。为推动公园绿化事业的发展，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为东莞打造绿色家园贡献力量。
一、招聘背景
1. 国家政策支持
《国家园林城市创建标准》明确提出，城市绿化覆盖率要达到35%以上，人均公园绿地面积要达到12平方米以上。东莞积极响应国家政策，加大公园绿化投入，力求为市民提供更好的生活环境。
2. 市场需求旺盛
随着人们生活水平的提高，对生态环境的需求也越来越高。东莞公园绿化事业正处于快速发展阶段，对专业人才的需求日益旺盛。
3. 人才队伍建设
为提高公园绿化工作水平，打造一支高素质的专业队伍，东莞市政府决定面向社会公开招聘一批优秀人才。
二、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位
（1）园林工程师
（2）景观设计师
（3）绿化养护员
（4）园林规划师
2. 招聘要求
（1）园林工程师：本科及以上学历，园林、园艺、林业等相关专业，具备一定的园林工程设计、施工及管理经验。
（2）景观设计师：本科及以上学历，景观设计、环境艺术等相关专业，具备良好的设计能力和审美观。
（3）绿化养护员：高中及以上学历，热爱园林绿化工作，具备一定的绿化养护技能。
（4）园林规划师：本科及以上学历，城市规划、园林规划等相关专业，具备较强的规划能力和团队协作精神。
三、招聘流程
1. 报名时间：即日起至2022年10月31日
2. 报名方式：登录东莞市人力资源和社会保障局官方网站，按要求填写报名信息。
3. 资格审查：报名结束后，根据招聘岗位要求，对报名者进行资格审查。
4. 笔试：资格审查合格者，参加笔试，笔试内容为专业知识。
5. 面试：笔试合格者，参加面试，面试内容为综合素质和专业技能。
6. 体检：面试合格者，参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
7. 录用：体检合格者，办理录用手续。
东莞公园绿化工作招聘，旨在选拔一批优秀人才，为东莞打造绿色家园贡献力量。我们期待您的加入，共同为东莞的生态环境建设添砖加瓦。让我们携手共进，共创美好未来！
